Wenn jemand das Team verlässt, sollen Abschiedsgeschenke oft vieles auf einmal ausdrücken: Danke für die gemeinsame Zeit, alles Gute für den nächsten Schritt und vielleicht auch ein bisschen Wehmut. Gerade deshalb ist ein kleines, nutzbares Geschenk häufig angenehmer als etwas sehr Feierliches.
Ein guter Abschied muss nicht groß sein
Eine Tasse passt in den beruflichen Alltag, ohne die Person auf eine Rolle festzulegen. Mit einer kurzen Karte aus dem Team wird sie zu einer Erinnerung, die nicht im Büroregal bleiben muss. Entscheidend ist, dass der Ton ehrlich bleibt und nicht nach Pflichtprogramm klingt.
Die Tasse „Danke für Wissen, Mut und Vertrauen“ eignet sich besonders dann, wenn Wertschätzung im Mittelpunkt stehen soll. Sie funktioniert für Kolleginnen und Kollegen ebenso wie für eine Leitung oder langjährige Projektpartner.
So wird das Geschenk stimmig
- Eine Karte mit konkreten Erinnerungen aus dem Team ergänzen.
- Humor nur wählen, wenn er wirklich zur gemeinsamen Arbeitskultur passt.
- Lieber eine klare Botschaft als viele kleine Gegenstände zusammenstellen.
Ein guter Abschied bleibt nicht deshalb im Kopf, weil das Geschenk groß war. Er bleibt, weil jemand sich sichtbar Zeit für ein paar passende Worte genommen hat. Die Tasse darf dann einfach der Gegenstand sein, der diese Worte in den Alltag mitnimmt.
